各位代表、同志们：

现在我代表学校，向大会作工作报告，请予审议。

一、学校成立以来的工作回顾

学校自去年6月成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以提升人才培养质量为核心，大力推进学校事业发展，各方面工作取得了积极成效。

（一）强化党的建设和思想政治工作

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委理论中心组学习、自学、研讨、网络学习、接受红色爱国主义教育、党史学习教育等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等。积极开展党的十九届六中全会精神学习和宣传，将全会精神转化成指导实践、推动工作的精神力量和重要举措。

二是建立党的基层组织。2021年11月，经省委教育工委同意，设立“中共淮北理工学院委员会”。学校设立了四个党总支，十一个党支部，并配备了党支部书记。结合党建工作实际和工作需要，学校制定并实施加强基层党组织建设制度。为学校全面从严治党提供制度保障。

三是加强思想政治工作和意识形态工作。学校认真贯彻中央对加强高校思想政治教育工作的要求，积极深化思政课教学改革，建立马克思主义学院，配齐思政课教师和辅导员队伍，开展课程思政建设，制定加强课程思政建设实施办法。制定并实施《淮北理工学院关于意识形态工作责任制实施细则》，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权和领导权。

（二）积极开展招生工作

2021年学校招生2600人，其中专升本招生1500人；普通一年级新生招生1100人。100%完成招生计划，文科和理科录取分数线分别比省内二本线高8分、9分，2021年到校新生2486人，报到率95.6%。

（三）注重提升教育教学质量

牢固树立质量意识，注重应用型人才培养。学校从成立之初，就明确了：地方性、应用型、开放式办学定位。围绕这个定位，学校制订了2021级本科人才培养方案和课程体系，出台了《淮北理工学院教学工作规范》《淮北理工学院教师教学工作规范》等25项教学管理文件，对学校教学工作进行规范。在全体教职员工的共同努力下，学校教学秩序正常，学风教风优良。

积极推动专业建设，优化调整学科专业结构，加强应用型学科专业建设。2021年专业申报与调整工作圆满完成，获批土木工程、自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、无机非金属材料工程、工程管理六个新专业，同时对不符合地方经济社会发展和产业结构调整的专业予以撤销，在一定程度上优化了我校专业结构。2021年还申报了通信工程专业为省级一流本科专业建设点。

提升教研科研能力。学校2021年获批11个安徽省高等学校科学研究项目。申报14个省级质量工程项目和46项大学生创新创业训练计划项目，在教研科研工作上取得了一定的成绩。

（四）重视做好学生工作

一是加强学生教育和管理。各学院、各有关单位利用微信、QQ等关注学生思想动态，及时了解学生思想状况，有针对性地开展思想教育工作；组织开展升国旗活动，加强爱国主义教育；积极开展“校园生活”主题征文比赛、“宪法驻我心，辩论我先行”主题辩论赛、宪法晨读活动、志愿者宣誓仪式、诚信考试签名仪式、徽风皖韵进校园等形式多样的教育活动。同时，实行大一学生晚自习制度，引导学生养成良好的学风。组织学生参加全国及省级各项赛事。如安徽省文化质量作品设计大赛、安徽省第三届防震减灾科普作品征集大赛、安徽省第二届大学生网络微电影展活动等。开展大学生社会公益和志愿服务活动。目前学校已成立志愿公益类社团3个，参与人数500多人，组织开展无偿献血活动，300多名教职工和学生参与献血，献血量达11万多毫升。

二是强化大学生资助工作。学校建立“奖助勤贷减免补”七位一体的学生资助体系，制定资助办法。2021年评选国家助学金496人，资助金额163.9万元；设立校内勤工助学岗位130多个，发放资金26万多元；向贫困学生发放伙食补贴（生活补贴）47万多元、校内无息借款28万多元、701名家庭经济困难学生办理生源地国家助学贷款593.2万元。

三是加强大学生心理健康教育。学校开设心理健康教育课程，普及心理健康知识。建立心理健康咨询中心，做好学生心理咨询、疏导工作。建立心理健康档案，针对性做好心理帮扶。

（五）加强师资队伍建设

一是组织开展师德师风问题专项整治，强化师德师风教育管理。在新教师岗前培训、辅导员培训中，设置师德师风教育专题。举办“时代楷模”等名家名师师德师风建设报告会，加强优秀教师师德风范和感人事迹的宣传报道。注重师德师风考核监督，出台《淮北理工学院教师师德年度考核办法》，将师德年度考核纳入教师年度考核评价体系。制定《淮北理工学院教师师德失范行为处理办法》、《淮北理工学院师德舆情应急处理和重大问题报告制度》，组建校、院两级师德舆情信息员队伍，设立师德师风投诉举报信箱。

二是关注青年教师培养。

学校举办为期6天的新教职工岗前培训，组织78位新入职教师参加为期45天的集中网络培训，在省教育厅开展的集中网络培训突击检查中，受到表扬。同时，为提升青年教师课程思政教学能力，组织46名教师参加高校教师网络培训中心举办的高校教师课程思政教学能力培训班。开展教师系列初级专业技术职务任职资格评审认定工作。共有75位教师取得教师系列助教专业技术职务任职资格。

三是积极推进人才招聘。

2021年人才招聘面试300人左右，录用120人左右，9月份顺利入职92人。2022年人才招聘工作于11月启动，截止到日前，已签约录用专任教师63人、辅导员和行政管理人员13人。

四是积极开展职工活动。

学校成立工会筹备组，基层工会组建工作正在稳步推进。2022年2月9日收到淮北市总工会《关于成立淮北理工学院工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的批复》。学校举办第一届教职工趣味运动会，共有123名教职工参与，参与率达到82%。教师节、元旦、春节期间，为教职工发放礼金、实物等。

（六）做好安全稳定工作

一是建立健全校园安全工作机制。组织开展校园安全整顿工作。制定校园安全专项整顿工作实施方案，召开校园安全专项整顿工作会议，多次开展校园安全大检查。各学院、各部门与学校签订了安全责任书，落实校园安全责任制。

二是落实校园常态化疫情防控措施。学校严格落实省疫情防控工作指挥部的各项要求，制定疫情防控“两案九制”、应急预案等方案和制度，进一步压实主体责任，加强对学校校门、隔离室、教室、食堂、宿舍等活动场所和防疫物资等管理。持续推进疫苗接种，确保做到“应接尽接”。学校多次召开疫情防控工作专题会议，各学院开展疫情防控教育主体班会，做好疫情防控宣传教育工作。

三是加强校园安全管理。

加强校园网络安全管理。制定《淮北理工学院信息网络安全应急预案》，编写《淮北理工学院2021年度网络安全工作要点》。加强网上與情管控，健全全网24小时巡查监控和快速反应机制。

强化学校安防体系建设。加强安全教育，各学院利用班会、科普知识创作等形式对学生进行防震防灾、寝室安全、交通安全、网络安全等方面教育。学校多次开展消防安全、实验室安全和宿舍安全大检查，对安全隐患及时排查和处理，制定和完善相应制度，建立台账，专人负责，将安全工作措施落到实处。

完善学校食品安全治理机制和措施。召开学校食堂食品安全工作会议，压紧压实校园食品安全管理责任，落实学校食品安全主体责任。开展食堂安全隐患大检查，对检查过程中发现的问题及时进行整改。

（七）加大校园基本建设力度

学校于2020年3月开工建设，已建成教学楼、实验实训楼、艺术楼、体育场馆、食堂、学生公寓、教工宿舍等约21万平方米校舍，为学校的成功转设和顺利招生开学奠定了坚实的基础。

（八）建立和逐步完善学校治理体系

为了确保学校各项工作的顺利开展，学校设立精干的党政管理机构和教育教学组织，建立了较强的中层管理干部队伍，从淮北师范大学、宿州学院、黄山学院、广东理工学院等单位选聘了一批具有高校管理工作经验且能力较强的同志担任学校中层领导干部。建立健全学校管理机制和制度体系，修订学校章程，制定85个党建和行政管理制度，不断提升学校管理工作规范化水平。

同志们，学校自成立以来所取得的成绩，是省委教育工委、省教育厅、淮北市委市政府和社会各界关心支持的结果，是中国科培教育集团正确决策和大力支持的结果，是全校师生员工奋力拼搏的结果。在此，我谨代表学校，向关心、支持、帮助学校建设发展的各级领导、各界人士，向全校广大师生员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

今年的重点工作

同志们，2022年是党的二十大召开之年，也是学校起步发展的关键之年。做好今年工作，对学校发展至关重要。

一、加强党的全面领导和党的建设

1、深入学习宣传党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥学校党委理论学习中心组示范引领作用，组织师生开展迎接、学习、宣传贯彻党的二十大专项行动。持续深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神。深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。

2、坚持把政治建设摆在首位。认真贯彻省委《关于加强新一届省委班子政治建设的决定》精神，引导党员干部提升政治执行力。开好学校党员大会，选举产生学校第一届党委会和纪律检查委员会。建立健全党建工作机制，完善党建工作制度。积极推进基层党组织建设质量提升行动和党建“领航”计划，加强党支部标准化规范化建设。扎实做好党员特别是学生党员的发展工作，开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。

3、纵深推进全面从严治党。落实学校党委全面从严治党主体责任，组织召开学校全面从严治党工作会议。严格贯彻中央八项规定精神，驰而不息整治“四风”。

4、切实维护学校安全稳定。认真落实意识形态工作责任制，提升学校网络等级保护，加强学校网站管理，建立学校二级网站。深入推进校园安全整顿，加强学校安全防护设施建设，增加校园监控设施。组织开展校园安全隐患排查整治，切实做好校舍安全、消防安全、实验室安全、交通安全、饮食食品卫生安全等工作。严格落实信息报告制度和值班制度，切实做好安全稳定各项工作。

5、着力加强作风建设。落实省委“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会精神，制定学校改进工作作风、为师生办实事的实施意见。引导党员干部切实改进工作作风，为师生办实事。持续做好信访工作，建立校领导信访接待日。

二、全面落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量

1、实施德智体美劳“五大行动”。贯彻落实省政府《实施德智体美劳“五大行动”全面提高育人质量工作方案》。积极推进课程思政建设，建设课程思政示范课程。开展课程思政示范项目申报及示范课比赛。落实《安徽省普通本科高等学校劳动教育实施细则（试行）》，建立、完善劳动教育体系。坚持以公共体育艺术教学改革为抓手，深入实施体教融合和美育熏陶行动，切实抓好学生体质健康促进工作。举办学校2022年运动会，推进国防教育和军训工作。

2、加强和改进思想政治教育工作。开展思政工作质量提升工程和“三全育人”综合改革，制定实施“三全育人”综合改革方案。启动智慧思政平台建设，开展思政课标准化建设。建强配齐专职思政课教师和辅导员队伍，提升马克思主义学院建设管理水平。

3、做好教学工作和招生工作。

一是优化调整专业结构。根据我省“三地一区”战略部署，做好2022年专业申报与调整工作，申报5-7个社会需求量大、就业前景好的新专业。

二是修订人才培养方案。创新人才培养模式，在2021级人才培养方案基础上，修订 2022级人才培养方案，并修订教学大纲。

三是推进课程建设和教材建设。组织开展一流本科课程认定申报工作和双创课程示范课建设工作。积极申报、参与国家、省规划教材建设；落实教材管理工作，严格教材使用审批制度，尤其要抓好“马工程”重点教材使用工作。

四是加强实践教学工作。推动实验教学体系的改革与优化；加强仿真实验项目建设。强化实践技能训练，加强对师范生技能的培训和评估，完善师范生技能的考核、评估制度。

五是进一步加强学科竞赛和创新创业活动。重点支持学生参加国家以及省级学科竞赛活动，积极组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛和各级各类的大学生创新创业大赛。

六是做好继续教育工作。特别是要做好相关专业申报和招生工作。

七是加强招生工作。适当扩大招生规模，2022年学校拟申报招生计划3000-3500人。加大招生宣传力度，将招生宣传工作常态化。

四、加强教师队伍建设

1、健全教师队伍建设制度体系。修订和完善《教职工工资分配方案》；制定《教职工年度考核实施办法》。配合我省教师职称改革进程，制定《淮北理工学院教师职称评审办法》。

2、完善师德师风建设机制。常态化开展师德师风建设专项教育活动；将“新时代高校教师职业行为十项准则”全面纳入教师日常教育教学行为的考核与评定中；将师德师风作为教师引进、教师资格认定申报、教学质量考核、年度考核、职称评审的第一标准。

3、加大人才引育力度。多措并举，确保2022年教师招聘计划的顺利完成，确保专任教师、辅导员、思想政治课教师的配比达到国家要求。健全专业带头人引进和聘用机制，为每个专业配备专业带头人。落实青年教师导师制培养制度。做好新教师入职培训、新教师岗前培训、教师资格认定申报、职称评审、年度考核等工作。增立教师发展中心建制，与人事处合署，为教师成长与发展提供组织保障。

五、提升科技创新和社会服务能力

1、积极推进校地合作、校企合作、校校合作。积极主动争取地方党委政府支持，争取市政府出台《关于支持淮北理工学院加快发展的实施意见》，建立市校战略合作联席会议制度。主动与市直各单位以及县区、企业等加强联系，建立政产学研协同的共建机制，建立人才培养合作基地、大学生实习实训基地、毕业生就业基地和产教融合协同创新基地30个以上。

2、强化科研项目申报管理。加强各级各类科研项目申报，做好前期培育工作。结合学校学科专业建设，凝练研究方向，逐步打造学校研究平台和科研团队。

六、加强学生教育、管理与服务工作

1、加强学生管理，促进学风建设。以学风建设为龙头，强化学生管理。完善奖惩机制，做好学生综合素质测评和评奖评优等工作。

2、做好学生资助工作。严格落实家庭经济困难学生资助政策，按照学费收入5%的比例提取校内资助经费。推进“智慧资助”平台建设。扎实做好国家奖助学金、校内奖助学金评审推荐工作；切实做好生源地助学贷款、服义务兵役学生学费补偿贷款代偿工作。持续开展勤工俭学活动。

3、加强大学生心理健康教育。制定《淮北理工学院心理健康教育实施办法》，把心理健康教育课程纳入学校整体教学计划，面向大一学生开设心理健康教育通识基础课（必修）。完成心理健康教育与咨询中心建设。开展新生心理健康普查及危机干预工作；以团体辅导与个别咨询相结合，做好日常心理咨询工作。

4、做好大学生征兵工作。启动征兵工作“两站两服务”平台建设。开展国防教育和兵役法规政策宣传，拟定学校年度征兵工作计划，切实做好大学生征兵前期准备工作。

5、做好毕业生就业服务工作。制定《淮北理工学院毕业生就业工作管理办法（试行）》。开设职业生涯规划课，举办大学生职业规划设计大赛。联合淮北市人社局举行校园招聘会以及各学院小型校园招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。同时，要做好就业帮扶工作。

七、加大投入改善办学条件

1、继续推进校园基础建设。进一步完善教学行政用房和师生宿舍用房及配套设施建设。完成4栋宿舍楼改造。开工建设行政办公楼、综合实训楼、教工宿舍8万平方米，推进周边环境美化、亮化、硬地化工程。推进图书馆、教学楼、学生公寓及配套设施的图纸设计工作。2022年预计投入资金1.38亿元。

2、加强实验室等建设。今年，拟投资500万元新建电子信息工程和通信工程专业等实验室；做好机械、自动化、土木工程、工程管理、计算机等专业实验室筹建论证工作；充实图书资料，投资约450万元采购10万册以上纸质图书以及报刊、数字资源；投资约110万元建设标准化考场；完成大学英语四六级考点、全国计算机考试考点、全国大学生计算机水平（安徽校区）考点的申报工作。

3、加强信息化建设。继续推进智慧校园建设，完善腾讯微校服务功能；建设学校网站集群、校园网等保加固等项目，完成等保二级测评；进行多媒体教室中控升级改造。推进电子政务平台建设。

4、加强财务管理工作。统筹谋划，精心安排，做好2022年预算编制工作，确保经费投入，以推进办学条件改善。切实加强财务工作管理，提高财务管理信息化水平。

八、强化后勤保障工作

1、提升后勤服务能力。建立完善后勤管理规章制度，强化用电、用水、办公耗材和日常管理。做好固定资产清点验收,健全校产档案。确保教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。

2、强化学校食堂监管。建立健全学校食品安全管理制度，严格落实食堂监督与管理办法。推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设，保证学校食品安全和价格稳定。

3、统筹推进常态化疫情防控工作。坚持“外防输入、内防反弹”，避免校园突发性聚集性疫情风险，确保师生生命安全和身体健康。进一步完善校园管理措施和突发疫情等公共卫生事件预警机制，强化进出人员、车辆日常管理。精准掌握师生动态和健康状况，加强物资储备、应急保障、校园环境消杀、卫生整洁等工作，不断提高校园疫情防控水平。

九、提升依法办学和依法治校水平

1、完善学校法人治理结构。建立健全学校规章制度体系，抓好以学校章程为核心的制度建设，制定完善学校党委会、校长办公会、监事会等议事规则。统筹推进年检工作、分类登记工作、决策机构成员变更备案及转设复评工作。完善评建工作机构建设，做好迎评促建工作。

2、加强法治建设，提升校园法治水平。积极推进八五普法宣传教育工作。开展宪法进校园等活动，引导广大师生学法懂法守法，建设法治校园。贯彻落实《民办教育促进法》及其实施条例，提升学校治理水平。

3、加强群团工作和统战工作。加强民主管理，促进科学民主决策。组织召开教代会、工代会，审议通过学校章程、“十四五”规划等。召开团代会、学代会，建立健全团学组织，组织大学生开展志愿者活动和公益活动以及暑期“三下乡”社会实践等活动。积极开展校园精神文明建设和文明校园建设。做好统战工作，发挥各民主党派和党外人士在学校建设和发展中积极作用。

4、积极营造学校发展良好氛围。充分利用学校网络等宣传平台，加大新闻宣传力度。同时，积极主动与一些新闻单位、网站等媒体沟通对接，扩大学校对外宣传。

同志们：教代会、工会是现代大学制度建设的重要组成部分，在学校治理体系中有着重要的地位，发挥着重要的作用。学校将进一步加强教代会、工会建设，支持教代会、工会开展工作，切实为教职工办实事、解难事。

新时代是奋斗者的时代。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，永葆立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，主动担当作为，凝心聚力，同心同德，努力做好本职工作，共同为建设淮北理工学院更加美好灿烂的明天作出新的更大的贡献！

谢谢大家！